POV zoekt deelnemers traject Optimalisatie Diergezondheid
Een van de belangrijkste factoren voor succes is volgens de POV een goede samenwerking tussen varkenshouder en zijn erfbetreders. Om dit te bewijzen, start de producentorganisatie met het coaching traject Optimaliseren Diergezondheid Varkenshouderij en hoopt 30 individuele varkenshouders bij elkaar te brengen voor een landelijk coaching traject waarbij het verbeteren van de diergezondheid centraal staat. De basis is het samenbrengen van het managementteam op het bedrijf, elkaar spiegelen en beter leren kennen, waarna gezamenlijk een doel wordt opgesteld.
De achterliggende gedachte van elkaar spiegelen, is het leren kennen van de ‘ware ik’ achter de persoon met elkaars sterke en minder sterkte kwaliteiten. Zodra dit bekend is, kan het team op elkaar afgestemd worden en kunnen stappen worden gezet, in combinatie met een goede communicatie, juiste afstemming en het maken van afspraken.
Een coach speelt hierin een belangrijke rol, waarbij iedereen ‘veilig’ zijn inbreng kan leveren en een open minded setting wordt gecreëerd. De coach gaat zich niet inhoudelijk bemoeien met het besprokene, maar zal het proces spiegelen, begeleiden en ervoor zorgen dat het managementteam optimaal functioneert. Dit houdt in dat de coach ervoor zorgdraagt dat elk van de experts aan tafel in z’n eigen kracht komt en aan het woord komt. Het ‘elkaar napraten’ zoals sommige ondernemers vermoeden wordt dus bewaakt door de coach.
