Ook Danish Crown wil andere contracten in Duitse slachterijen
Sinds de uitbraak van corona in slachthuizen van Tönnies in het Duitse Rheda-Wiedenbrück zijn de protesten over de arbeidsomstandigheden in de vleesindustrie opnieuw toegenomen. Nu kondigt Danish Crown (DC) ook aan dat ze vanaf januari geen losse arbeidsovereenkomsten meer zullen hebben en niet langer met onderaannemers willen werken. Dat meldt Agrarheute.
Volgens topman Preben Sunke van Danish Crown hebben consumenten hun vertrouwen in de vleesindustrie verloren. De bedrijfstak heeft volgens hem ook de kans gemist om van tevoren de nodige stappen te ondernemen tegen de tijdelijke arbeidsovereenkomsten. Maar hij doet ook een beroep op politici dat er in de individuele bedrijven uniforme regels en controles moeten komen.
Daarnaast zou het zinvol zijn om in de Duitse varkenshouderij en slachthuizen een systeem te integreren naar Deens model, waarbij het voor bedrijven mogelijk is om op piekmomenten extra personeel in dienst te nemen.
Meer personeel in vaste dienst
Volgens Danish Crown is 50 procent van de 1.500 medewerkers op de Duitse vestiging in Essen (bij Oldenburg) al in dienst bij het vleesbedrijf zelf. Dit percentage zal naar verwachting in de herfst met nog eens 25 procent stijgen. Eerder zeiden ook al de Duitse slachtbedrijven Tönnies, Westfleisch, PHW Group (Wiesenhof), West Crown, Willms Fleisch en Düringer Fleischkontor dat ze voor het inhuren van tijdelijk personeel zouden afzien van uitzendbureau’s en koppelbazen.
