Gekrakeel over POV-contributie en besluitvorming
Waarom dit gekrakeel? Wie is daarmee gebaat? Beide unaniem benoemde POV-bestuurders gaven ons hun visie op wat er allemaal exact gebeurde tijdens de ALV’s op 20 maart, 1 mei en 20 november jl.: Het duo Jansen/Douma benoemde de opdrachten die zij hieruit meekregen en de mandateringen die ze kregen. Zelfs de begroting, behandeld tijdens de ALV op 20 november jl., werd in sneltreinvaart aan ons getoond.
Dichtgetimmerd
Er was geen spijker tussen te krijgen en het klonk allemaal maximaal transparant. Jansen/Douma hebben naar eigen zeggen dat gedaan wat de ALV’s hen hebben opgedragen. Zij kleuren binnen de lijntjes en vinden de POV-beweging belangrijker dan de bestuurders. Zij reflecteren op hun eigen handelen en stellen zich bij hun keuzes voortdurend de vraag: is dit in het algemeen belang of is dit in het collectief belang? En dat geldt ook bij de complexe contributiesystematiek. Hieraan ligt een intentieverklaring van 2016 aan ten grondslag van maar liefst zeven organisaties.
Intentieverklaring uitwerken
Jansen en Douma doen niet anders dan deze intentieverklaring uitwerken: elke varkenshouder, ongeacht waar hij woont, krijgt met dezelfde contributiesystematiek te maken. Daar staat full service op het gebied van verenigingsactiviteiten, belangenbehartiging, onderzoek – en innovatieprojecten, sectorpromotie en bekostiging van de internationale en intersectorale activiteiten tegenover. Volgens deze bestuurders zullen de kosten voor een varkenshouderij lager uitpakken dan tijdens het bestaan van het Productschap. Er is sprake van een vast bedrag van 399 euro. En de redactie kreeg ook de aan contributie voorgestelde deelbijdrages te zien. En daarvan hebben de POV-leden op de laatste ALV ook kennis van kunnen nemen. „Maar dit moet nog worden fijn geslepen”, werd ons als redactie duidelijk gemaakt.
Toelichting systematiek
Het definitieve contributievoorstel komt dus op de ALV van 26 maart a.s. aan de orde. En over dat besluit vindt – alweer conform eerdere ALV-afspraken – een toelichting plaats op de zeven regiobijeenkomsten. Tot die tijd zal de POV alle zeilen bijzetten om de systematiek aan varkenshouders toe te lichten. Het is alleen uiterst complex en je hebt Jansen/Douma nodig om het te begrijpen. En daar is dus veel werk aan winkel!
Sterk sturend
En dat er sterk sturend beeld bestaat van dit Jansen/Douma? Daar zitten ze zelf niet mee. Elke fase in zo’n transitie vergt volgens hen een eigen leiderschapsstijl. Nu is duidelijk leiderschap nodig, koers houden en een rechte rug. Toch staat de boer - via de ALV’s - aan het roer. Waarom kritische mede-roerganger Paul Wouters exact afhaakte? Dat bleef in het midden, maar de vertrouwenscommissie, met Hubert de Groot aan het roer, is al aan het werk gezet om de vacature te vullen. En kritiek van varkenshouders die de ALV’s en de regiobijeenkomsten niet bezoeken? Die leggen beide bestuurders absoluut naast zich neer.
Voorbeeld voor pluimveesector
Aan gekrakeel en gemor heeft niemand iets. Zeker de POV en de varkenshouderij niet! Het is geen kattenpis zo’n transitie voor elkaar te krijgen. Bij welslagen kan de aanpak en het resultaat ook de blauwdruk vormen voor de verbetering samenwerking in de belangenbehartiging in de pluimveehouderij. Ook daar is net als in de varkenshouderij het Productschap opgeheven en ook daar acteren meerdere partijen in de belangenbehartiging.
