Personeel

„Een uitzendkracht hoef je niet te betalen als hij ziek is maar een vaste medewerker wel”, noemt eigenaar Jeroen Neimeijer van agrarisch uitzendbureau HRpm een belangrijk voordeel van uitzendkrachten.

Agrifirm Exlan introduceert JOOP, het Jonge Ondernemers Ontwikkel Programma. Een programma dat jonge boeren in alle sectoren de mogelijkheid geeft zijn of haar persoonlijkheid en bedrijfsstrategie verder te ontwikkelen. En daarmee het eigen bedrijf duidel

Slecht opgeleid, slecht betaald, geïsoleerd wonend en werkend, het leven van de landarbeider was eeuwenlang bepaald geen pretje. Weinig of geen waardering voor hun werk en de afstand tot de boer was meestal groot, weet de Wageningse historicus Piet van C

In het principeakkoord tussen agrarische werkgevers en werknemers is ruimte voor een duurzame werkrelatie. LTO Nederland, CNV Vakmensen en FNV zeggen dat in de afspraken rond de Wet Werk en Zekerheid daarom gekozen is voor mogelijkheden om werknemers opni

Een varkenshouder uit het Brabantse Haaren moet een dwangsom van 25.000 euro betalen aan de Zeeuwse gemeente Borsele wegens het gebrekkig huisvesten van een Poolse medewerker.

LTO Nederland verwacht na maandenlange onderhandelingen op korte termijn een akkoord te kunnen sluiten met CNV en FNV over een nieuwe regeling voor seizoenswerk.

Boeren, vissers en mensen in de horeca melden zich het minst vaak ziek. Mensen die in het onderwijs en in de zorg werken, zijn het meest ziek. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Met de Arbeidsmonitor is een nieuwe digitale tool ontwikkeld waar zeugenhouders eenvoudig en gratis de arbeidsproductiviteit en arbeidsinzet op hun bedrijf kunnen berekenen. De tool is sinds september in te vullen op www.pigbusiness.nl

De werkgelegenheid in de agrarische sector stijgt de komende jaren. De vraag naar nieuwe arbeidskrachten is groot. Voor personeel op varkens- en pluimveebedrijven maar ook voor agrarisch adviseur, vertegenwoordiger of milieuhygiënist is de vraag groter d

De Producenten Organisatie Varkenshouderij (POV) is op zoek naar varkenshouders, die medewerkers in dienst hebben en deel willen nemen in een klankbordgroep over cao-onderhandelingen. Deze klankbordgroep moet de POV input leveren, meldt de POV op haar web